福安经济开发区管理委员会，各乡镇人民政府、街道办事处，各相关企业：

　　为进一步助力企业生产，稳定预期、提振信心，根据福建省人社厅《关于实施2024年两节期间“就在八闽”拓岗稳工促发展六条措施的通知》（闽人社文〔2023〕152号）和宁德市人力资源和社会保障局、宁德市财政局《关于实施2024年两节期间“就在闽东”拓岗稳工促发展八条措施的通知》（宁人社规〔2024〕1号）精神，现就做好2024年“两节”期间“就在福安”拓岗稳工促发展有关工作通知如下：

　　一、实施一次性稳就业奖补。对经我市有关经济部门确认，采取措施稳定职工队伍的规上工业企业，2024年春节当月保持连续生产的（2024年2月份用电量不低于2024年1月的70%，含70%），给予企业一次性稳就业奖补，具体按企业2024年2月参加失业保险职工人数每人500元的标准进行奖补，单家企业最高不超过50万元。

　　二、加快兑现助企纾困政策。延续实施阶段性降低失业保险费率至1%，实施期限至2024年12月31日。对政策实施期限为2023年12月31日的失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，提高办理效率，确保在2024年一季度前兑现到位。

　　三、鼓励企业“以工引工”。鼓励企业通过“以老带新”、“以工引工”方式招工，对企业在职老员工为企业从宁德辖区以外引进新员工，实现首次来韩就业，稳定就业3个月以上的（以参加失业保险或养老保险时间为依据，可延续计算至2025年，下同），按每人500元的标准给予老员工一次性用工服务奖补,奖补资金由企业“先垫后补”。

　　四、加强区域劳务协作。持续扩大劳务协作范围，对当年输送劳动力来韩就业3个月以上的劳务工作站、人力资源服务机构、院校、商会，按输送人数给予每人500元、每年总额不超过50万元的一次性用工服务奖补。

　　五、鼓励村（社区）引工。鼓励村（社区）参与劳动力输送，对当年新组织本村(社区)劳动力到企业稳定就业3个月以上的,按人数给予村（社区）每人500元的一次性用工服务奖补。

　　六、全力做好企业用工保障。设立重点项目、重点企业、重大工程就业服务专员，摸清用工需求，建立工作台账，一企一策，一对一开展对接服务，及时帮助解决用工问题。

　　七、提供多种形式用工服务。启动零工平台并推广运用，结合“两节”期间，文旅、住宿、餐饮、交通运输等行业企业的扩大用工需求，加大灵活用工岗位信息、求职信息汇集、发布力度，通过用工调剂、共享用工等多种形式，及时帮助解决用工问题，助力“假日经济”蓬勃发展。

　　八、加强用工储备。及时提供用工支持。强化春节期间劳动力信息共享，加大省际劳务协作交流频次，做好本地新增劳动力、返乡过年劳动力的信息收集汇总，指导企业做好春节前后用工计划，积极开展用工服务，做好企业用工保障。

　　九、组织“春风行动”现场招聘。市人社局联合市总工会、工信局、民政局、农业农村局、市退役军人事务局、市团委、市妇联、市残联等多部门于2024年2月21日和2月22日在福安市阳头广场和赛岐镇凯旋一品广场举办大型“春风行动”现场招聘活动，免费为企业和求职者提供面对面的招聘求职需求，现场办理就业推荐和求职登记。

　　十、开展农民工暖心服务。积极会同有关部门制定 “两节”期间农民工“暖心礼包”，开展系列送温暖活动，营造 “暖心留人”“欢乐过节”的良好氛围。同时，要充分利用农民 工返乡过年集中期，开展返乡人员情况调查，收集返岗去向和就业需求，及时提供就业服务。督促企业依法合规用工，切实履行用工主体社会责任，依法保障职工劳动安全、劳动报酬、休息休假等权益，构建和谐劳动关系，保障留韩务工人员快乐过年。

　　本文件有效期至2024年12月31日。

　　福安市人力资源和社会保障局

　　2024年1月19日